我有一個朋友，大學畢業後背井離鄉去了深圳，他決定不闖蕩出點名堂來就不回故鄉。但猛烈的競爭讓他到達深圳後屢屢碰壁，終於有一日，他在層層篩選後和另外兩人進入一家公司試用。
　　試用期中，他盡顯自己的聰慧、勤奮、熱情、友好，但他的另外兩名競爭對手做的和他一樣出色。一天夜間，我已經睡著了，突然之間之間之間被他的電話吵醒，能聽得出來，他喝醉了，邊哭邊對我說，下班的時候老板通知他進行工作交代，三天後他將結束試用期，被鐫汰出局。他通知我，那個職位雖然很一般，但他很喜歡，而且也盡到自己最大的努力了，他以為他會成為最終的留用者，看來他又要開始新一輪的漂泊了……我語塞，不知道什麽樣的安慰能夠給他帶去溫暖。
　　接下來的兩天，每日傍晚時我都會給他打一個電話，想給他一份安慰和鼓勵。當我詢問他一天來都做了什麽的時候，他通知我，除了對交代工作進行預備，依然像以前一樣，認真地做好自己的事兒，工作之餘一如既往代替不是很失職的清潔工打掃辦公室，和同事們說笑話……我好奇地詢問他，另外兩名競爭對手誰可能留用，他通知我，另外兩名競爭對手也在做善後事宜，他們頹喪的表情和慵懶的態度感覺，似乎也都沒有被留用。我不由得脫口說道：“都要走了，還這麽認真做什麽！”朋友卻淡然：“習慣了，做事兒總要有始有終吧。”
　　第三天傍晚，當我再次給朋友打電話時，他卻興奮地通知我，他成為最終的留用者了！
　　原來，他和他的另外兩名競爭對手同時接到了“被鐫汰”的通知，這是公司對他們進行的最終一次測試。他留用的理由很簡樸：“一個能夠一如既往、有始有終的人一定是一個對事兒和自己都有很強責任心的人。”別輕忽好習慣作用，也許它會成為你事業成功的基石。